Integratives Coaching für Neuorientierung und Potenzialentfaltung

Für Einsteiger, Aufsteiger und Umsteiger – Möglichkeiten zwischen Beruf und Berufung

Sie wollen sich weiter entwickeln, verändern, neu starten?
Sie wollen oder müssen sich erneuern?
Sie sind noch auf der Suche nach Ihren Talenten, Potenzialen oder neuen Herausforderung?


Das Coaching richtet sich an Menschen, die

  • ihre Kompetenzen und Talente (wieder) aktivieren und entfalten möchten und auf diesem Weg Begleitung, Unterstützung, Orientierung und Inspiration möchten/suchen, um persönliche als auch strategische Klarheit für die nächsten Schritte zu gewinnen.
  • vor einem beruflichen und privaten Neustart oder einer Veränderung stehen.
  • die Möglichkeiten zwischen Beruf und Berufung ausloten möchten.
  • mit neugieriger und proaktiver Haltung wahrnehmen, dass sie noch etwas Anderes im Leben verwirklichen möchten.
  • sich als Pioniere und/oder Gründer aus einem Familienunternehmen zurückziehen möchten.
  • sich in einer Krise in der natürlichen Abfolge von Lebensphasen oder nach einem Schicksalsschlag befinden.
  • von „heavy workaholic“ zu Arbeit „mit Mass und Genuss“ umstellen möchten.
  • Sehnsüchte nach Veränderungen haben und eine neue, erfüllende Lebensorientierung aufbauen möchten.

Inhalte des Coaching

  • Eigene Ziele und Visionen zu entwickeln und zu lernen, wie man diese auch in kritischen Momenten im Auge behält und verwirklichen kann – statt Erwartungen und Ziele anderer zu erfüllen.
  • Von vermeintlicher äusserer Sicherheit zu mehr innerer Sicherheit, Selbstkenntnis und schliesslich zu einer grösseren Autonomie gelangen.
  • Eine Aussenperspektive vermittelt zu bekommen und zu entdecken, wie Sie Ihre eigenen Ressourcen, Potentiale sowie Ihre persönliche Unverwechselbarkeit im beruflichen als auch privaten Kontext entfalten und nutzen können.
  • Eine optimale Abstimmung zu entwickeln zwischen dem Erkennen, Würdigen und Akzeptieren eigener Bedürfnisse, Talente¹, Träume und Werte einerseits, sowie einem strategisch-pragmatischen Vorgehen andererseits.
  • Einen achtsamen- und wachstumsorientierten Umgang mit Ängsten, Blockaden und „Drives – intrinsischer Motivation“ sowie Sehnsüchten zu entwickeln.
  • Fördernde Bedingungen für erwünschte Veränderungsprozesse zu gestalten.
  • Wahlmöglichkeiten und Handlungsideen in kritischen Lebensabschnitten zu erweitern.
  • Hilfreiche Strategien im Umgang und der Nutzung mit Ambivalenzen zu gewinnen.

Human Resource und Personalabteilungen

Nach individueller Bedarfsklärung konzipieren wir für Ihre Institution massgeschneiderte Entwicklungsprogramm für Trainees, High Potentials und Führungspersonen aller Stufen.  Bitte kontaktieren Sie uns über info@blogsforest.net/brainabilitynew oder verwenden Sie das Kontaktformular für eine unverbindliche Anfrage.

Rahmen, Setting und Ablauf des integrativen Coachings

„Coaching für Neuorientierung und Potenzialentfaltung“ findet als individuell strukturierter Prozess auf der Basis werteorientierter, persönlicher Entwicklung statt. In den verschiedenen Stadien werden wichtige persönliche Fragestellungen und Entscheidungsszenarien bearbeitet, die für eine Neuorientierung von Bedeutung sind – sei es auf beruflicher, psychischer, somatischer oder spiritueller Ebene und so gelöst werden können.
Je nach Ihrem individuellen Anliegen beinhaltet das Coaching zwischen 2 bis 12 Einheiten zu je 1.5 bis 2.5 Stunden, die sich über ein halbes bis zu einem
ganzen Jahr erstrecken.

Kontakt & Anmeldung

Für eine Kontaktaufnahme verwenden Sie bitte das Anfrageformular.

Zum Anfrageformular
[1] Talent umfasst alle menschlichen Qualitäten, gleich ob künstlerische Fähigkeiten, technisches oder sprachliches Können, kaufmännische oder sportliche Begabung oder soziale Kompetenz. Talente können auch verschiedenste Wissens-und/oder Könnensfragmente sein, von denen wir nicht erwarten, dass sie in unserem Leben jemals eine wichtige Rolle spielen werden.

Laufbahncoaching

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