Wir sind Ihre Partner für systemische Organisations- und Personalentwicklung

Mensch im System und System im Mensch: als Experten für soziale Systeme und das menschliche Gehirn verstehen wir uns als Impulsgeber und Katalysatoren auf dem Weg, Potenziale von Menschen und Organisationen zu entfalten.
Wir unterstützen Veränderungen und Kulturwandel, begleiten Neuorientierungsprozesse, fördern Resilienz, nachhaltige Leistungsfähigkeit und Gesundheit und steigern Lernfähigkeit sowie Innovationskraft im Unternehmen.
Als herausfördernder Sparringpartner laden wir Sie dazu ein, Widersprüche anders zu bearbeiten und blinde Flecken zu entdecken.

Wir von brainability erarbeiten mit Ihnen gemeinsam massgeschneiderte Lern- und Entwicklungsprozesse sowie die Veränderungsschritte, um die Zukunft Ihrer Organisation proaktiv zu gestalten. Sie erweitern Ihren Handlungsspielraum, gewinnen Übersicht und entfalten die Kompetenzen und Potential Ihrer Mitarbeitenden gezielt. Wir arbeiten transdisziplinär-systemisch und kombinieren mit unserer Mehrfachperspektive Prozess- und Fachwissen.
Als erfahrene Unternehmer, Berater und Führungskräfte, begegnen wir Ihnen auf Augenhöhe.

Krummenacher, Peter Krummenacher, Dr. sc. ETH Peter Krummenacher, brainability, Placebo, Nocebo, systemische Beratung, Organisationsberater, Neuropsychologe, Neurowissenschaftler, Coach und Psychotherapeut

Founder & Geschäftsführer

Phone+41 (0)76 560 84 75
LocationZürich
  • Consulting für Change & Innovation
  • Leadership & Talent Development
  • Neuorientierung & Potenzialentfaltung
  • Angewandte Hirnforschung & Science Transfer
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Krummenacher, Peter Krummenacher, Dr. sc. ETH Peter Krummenacher, brainability, Placebo, Nocebo, systemische Beratung, Organisationsberater, Neuropsychologe, Neurowissenschaftler, Coach und Psychotherapeut

Dr. sc. ETH Peter Krummenacher

Founder & Geschäftsführer

Nachhaltige kompetenzentfaltende Entwicklungsimpulse und Veränderungen finden im „Dazwischen“ statt. Im Zwischenmenschlichen, zwischen den Disziplinen, zwischen optimaler Kooperation von bewussten und unbewussten Prozessen, sowie in den Kommunikationsmustern von Organisationen. (Peter Krummenacher)

Expertise Peter Krummenacher

  • Consulting für Change & Innovation
  • Leadership & Talent Development
  • Neuorientierung & Potenzialentfaltung
  • Angewandte Hirn- und Kognitionsforschung & Science Transfer

Leistungen

  • Beratung von Change-/Transformations- und Neuorientierungsprozessen
  • Konzeption und Training von Leadership und Talent Development Programmen
  • Coaching von Führungskräften und Leitungsteams
  • Systemische Konfliktbearbeitung und Nachfolgeberatung in Familienunternehmen
  • Innovationsförderung: Science Transfer und Methodenentwicklung für unternehmenswirksame Erkenntnisse aus der Hirn- und Kognitionsforschung
  • Beratung selbstorganisierender Lernprozesse und Nutzbarmachung impliziten Könnens & Kreativität
  • Wertebasiertes Coaching für Neuorientierung & Möglichkeiten zwischen Beruf und Berufung
  • Training für potenzialentfaltende Kommunikation & kommunikative Kompetenz in der Medizin
  • Beratung für nachhaltige Leistungsfähigkeit, Mentale Stärke,  Resilienz, Selbstführung, Burnout-Prävention, Mind-Body Medizin und Stressmanagement
  • Referent zu Placebo, Nocebo, Kommunikation, Personenzentrierte Medizin, Change & Leadership, Potenzialentfaltung & angewandte Systemtheorie

Kompetenzen

  • Langjährige Consulting-Erfahrung für Change und Potentialentfaltung
  • Ausbildung in Systemischer Organisationsberatung und Coaching (Simon Weber & Friends, Berlin)
  • Ausbildung in systemischer Therapie und Beratung (Helm Stierlin Institut, Heidelberg, SySt®, München)
  • Fortbildung in hypnosystemischer Beratung (wilob, Lenzburg; Milton Erickson Institut, Heidelberg; IEF, Zürich)
  • Dozent für Neuropsychologie, Leadership & Change, Placebo Nocebo & Kommunikation, Personenzentrierte Medizin & Systemtheorie an CH Universitäten und wissenschaftlicher Beirat (IEF)
  • Langjährige Erfahrung in neuropsychologischer Diagnostik, angewandter Hirnforschung und Methodenentwicklung
  • Erforschung Wirkfaktoren Human Change Prozesse (ETH/Uni Zürich, Uni Basel, Harvard Medical School, Boston)
  • Ph.D. in Neuroscience (Dr. sc. ETH, Collegium Helveticum)
  • Studium in Psychologie, Neurowissenschaften, Informatik und Psychopathologie, Universität Zürich (lic. phil./M.A.)

» CV

» Publikationen

Unser Team

 

Franziska Hofer brainability GmbH Developing Human & Organizational Potentials

Co-Founder & Geschäftsführerin

Phone+41 (0)76 581 28 55
LocationZürich
  • Consulting für die Gestaltung potentialentfaltender Arbeitskontexte
  • Leadership und Team Development
  • Hochleistungsorganisationen (High Reliability Organisations, HRO) und Teamresilienz
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Franziska Hofer brainability GmbH Developing Human & Organizational Potentials

Dr. phil. Franziska Hofer

Co-Founder & Geschäftsführerin

Eine gesunde Leistungsfähigkeit setzt die bewusste Auseinandersetzung mit eigenen Werthaltungen, das Hinterfragen von Gewohnheiten und die innere Haltung voraus, Fehler als Lernchance zu nutzen.

Expertise Franziska Hofer

  • Consulting für die Gestaltung potentialentfaltender Arbeitskontexte
  • Leadership und Team Development
  • Hochleistungsorganisationen (High Reliability Organisations, HRO) und Teamresilienz
  • Konfliktmoderation

Leistungen

  • Beratung für Kulturwandel, organisationale Lernprozesse und Fehlerkultur
  • Konzeption und Durchführung von Leadership Development-Trainings
  • Beratung zu Führung und gesunder Leistungsfähigkeit
  • Potentialentfaltung von Teams (u.a. in HROs)
  • Moderation von Teams und Arbeitsgruppen zur Konfliktbearbeitung
  • Coaching von Führungskräften und Leitungsteams
  • Referentin zu Human Factors, Arbeit und Gesundheit sowie Sicherheitspsychologie

Kompetenzen

  • > 10 Jahre Erfahrung als interne Beraterin im internationalen Aviatik-Kontext
  • Leitung von interdisziplinären und internationalen Beratungs- und R&D-Projekten
  • Optimierung der Mensch-Technik-Interaktion in Hochleistungsorganisationen
  • Dozentin für Sicherheitspsychologie an CH Hochschulen
  • Weiterbildung in Systemischem Betrieblichem Gesundheitsmanagement, ETH Zürich
  • Ph.D in Human Factors (Dr. phil., Universität Zürich, Psychologisches Institut)
  • Studium der Psychologie, Neurophysiologie und Anthropologie, Universität Zürich (lic. phil./M.A.)

» CV

» Publikationen

Unser Team

 

Dr. med. Nadja Last-Monem

Partner / Senior Consultant

Phone+41 (0)76 321 25 04
LocationZürich
  • Leistungsfähigkeit & Potentialförderung
  • Burnout-Prävention & Stressmanagement
  • Potentialfördernde Kommunikation
  • Leitung SmartHealth Gate ®;
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Dr. med. Nadja Last-Monem

Dr. med. Nadja Last-Monem

Partner / Senior Consultant

Unsere eigene Perspektive bestimmt, inwieweit wir unsere Potentiale entfalten und leben.

Expertise Nadja Last-Monem

  • Leistungsfähigkeit & Potentialförderung
  • Burnout-Prävention & Stressmanagement
  • Potentialfördernde Kommunikation
  • Leitung SmartHealth Gate ®

Leistungen

  • Beratung für Führungskräfte zu gesunder Leistungsfähigkeit und Stressmanagement
  • Wissensvermittlung und Training zu Burnout-Prävention und Früherkennung
  • Coaching für Selbstführung, Ressourcen- und Potentialentfaltung
  • Workshops zu potentialfördernder Kommunikation
  • Medizinisch-psychologische Abklärung zu mentaler Gesundheit
  • Durchführung massgeschneiderter Resilienzprogramme
  • Referentin zu Burnout und potentialfördernder Kommunikation

Kompetenzen

  • 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Stressmanagement und Burnout
  • Beratung und Aufbau Online-unterstützte Psychotherapie bei Burnout
  • Führungserfahrene Oberärztin in Psychiatrie und Psychotherapie
  • Fachärztin FMH in Praktischer Medizin sowie Psychiatrie und Psychotherapie
  • Ph.D in Medizin (Universität Leipzig; Faculté de Médicine, Paris Cochin – Port Royal)
  • Ausbildung in Hypnosystemisch-lösungs–orientiertem Coaching (wilob, Lenzburg)
  • Ausbildung in Psychoanalytischer Psychotherapie (Psychoanalytisches Seminar Bern)
  • Weiterbildung in Integrativer Körperpsychotherapie (ISP Basel, ibp Winterthur.)

Unser Team

 

Balz Schnieper brainability GmbH Developing Human & Organizational Potentials

Partner

Phone+41 (0)79 757 42 90
LocationZürich
  • Consulting für Organisations- & Pozessdesign
  • Digitalisierung/ Produkt- & Service Experience Design
  • Consulting für Change & Transformation
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Balz Schnieper brainability GmbH Developing Human & Organizational Potentials

Balz Schnieper, lic. oec. HSG / M.A.

Partner

Beratung ist nie nur ein Auftrag, sondern geschenktes Vertrauen und die Bereitschaft gemeinsam aufzubrechen. In diesem Sinn… Bis Bald(z).

Expertise Balz Schnieper

  • Consulting für Organisations- und Prozessdesign
  • Digitalisierung/ Produkt- und Service Experience Design
  • Consulting für Change und Transformation
  • Design Thinking kombiniert mit systemischen Ansätzen
  • Projektleitung
  • Business Coaching

Leistungen

  • Beratung von Change- /Transformations-Prozessen
  • Entwicklung und Einführung von Services und Prozessen in komplexen Systemen
  • Moderation von Innovations- und Strategieprozessen
  • Optimierung von Organisationen und Prozessen
  • Coaching von Führungskräften, Leitungs- und Projektteams
  • Führung von Projekten und Taskforces
  • Konfliktmoderation

Kompetenzen

  • Langjährige Erfahrung Digitalisierung, Service Experience Design und Design Thinking
  • Langjährige Erfahrung in Projektleitung und anderen lateralen Kooperationsmodellen in einem grossen Konzern
  • Führungserfahrung in unterschiedlichen Positionen
  • Ausbildung in Systemischer Organisationsberatung (Simon, Weber & Friends, Berlin)
  • Studium in Betriebswirtschaft, Führung und Personalmanagement, Universität St. Gallen (lic. oec. HSG / M.A.)

» Publikationen

Unser Team

 

Dr. Elisabeth Dalucas - brainability

Netzwerkpartnerin

Phone+41 (0)79 6875 674
LocationZürich
  • Consulting für Transformation & Change
  • Board & Interim Management
  • Leadership Development
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Dr. Elisabeth Dalucas - brainability

Dr. rer. soc. HSG Elisabeth Dalucas

Netzwerkpartnerin

Beratung bedeutet, sich auf die Landkarte des Kunden einzulassen und Sorge zu tragen für die Weiterentwicklung des Kundensystems.

Expertise Elisabeth Dalucas

  • Consulting für Transformation & Change
  • Board & Interim Management
  • Leadership Development

Leistungen

  • Begleitung Strategieentwicklung und Strategieimplementierung
  • Beratung bei Veränderungsvorhaben von Familienunternehmen und Stiftungen
  • Beratung zum Aufbau von Organisationen und Organisationseinheiten
  • Geschäftsführung ad interim im Changeprozess und beim Aufbau von Nachfolgen
  • Begleitung Turnarounds und Repositionierung
  • Evaluation von Boards und Board Performance
  • Konzeption und Durchführung von Programmen zur Entwicklung von Führungskräften
  • Coaching von Führungskräften/Leitungsteams
  • Referentin zu Change, Kulturwandel und Leadership
  • Verwaltungs- und Stiftungsrätin von KMU

Kompetenzen

  • 20 Jahre Management-/Führungserfahrung als CEO von SME (bis 1000 Mitarbeitende)
  • Ausbildung in Systemischer Organisationsberatung (Simon Weber & Friends, Berlin)
  • Kommunikationspsychologie, Leadership und Coaching (Schulz von Thun Institut, Hamburg)
  • Zertifizierte Persönlichkeits-Assessorin (MPA)
  • Ph.D. in Organizational Behavior (Dr. rer. soc HSG, Universität St. Gallen HSG)
  • Exexutive MBA, HSG/Oxford University)
  • Ausbildungen in Verwaltungsrats- und Stiftungs-Management sowie Corporate Governance (HSG/Universität Basel)
  • Studium der Kulturwissenschaften in Zürich, Berlin und Florenz (lic. phil./M.A.)

» Publikationen

Unser Team

 

Prof. Dr. Jutta Mata brainability

Assoziierte Partnerin

Phone0049 (0)621-181-2595
LocationBasel & Mannheim
  • Gesundheitsförderung & Gesundheitsintervention
  • Angewandte gesundheitspsychologische Forschung
  • Nachwuchsförderung im Hochschulbereich
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Prof. Dr. Jutta Mata brainability

Prof. Dr. rer. nat. Jutta Mata

Assoziierte Partnerin

Expertise Jutta Mata

  • Gesundheitsförderung & Gesundheitsintervention
  • Angewandte gesundheitspsychologische Forschung
  • Nachwuchsförderung im Hochschulbereich

Unser Team

 

Projektleiter Komplexe Digitale Systeme

Phone+41 (0)44 585 11 69
LocationZürich
  • Komplexe Systeme entwerfen und analysieren
  • Entwicklung potenzialentfaltender smarter digitaler Tools
  • Machine Learning
  • Visualisierung von Daten
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Reto Wyss

Projektleiter Komplexe Digitale Systeme

Für den Kunden das versteckte Potenzial in Daten finden.

Expertise Reto Wyss

  • Komplexe Systeme entwerfen und analysieren
  • Entwicklung potenzialentfaltender smarter digitaler Tools
  • Machine Learning
  • Visualisierung von Daten

» Publikationen

Unser Team

 

+41 (0)44 585 11 69
Zürich
Jasmine Ho brainability

Junior Research Fellow

Phone+41 (0)44 585 11 69
LocationZürich
  • Angewandte Hirnforschung und Kognitionsforschung
  • Virtual Reality
  • Neuromodulation
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Jasmine Ho brainability

Jasmine Ho

Junior Research Fellow

Research Jasmine Ho

    • Angewandte Hirnforschung und Kognitionsforschung
    • Virtual Reality
    • Neuromodulation

Unser Team

 

+41 (0)44 585 11 69
Zürich

Junior Consultant

Phone+41 (0)79 510 38 65
LocationZürich & Bern
  • Gestaltung technologischer Rahmenbedingungen für Leistungsfähigkeit und Gesundheit des Menschen
  • Gestaltung & Evaluation digitaler Tools in Arbeit & Bildung
  • Projektassistenz, Research & Administration
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Valérie Jungo

Junior Consultant

Expertise

    • Gestaltung technologischer Rahmenbedingungen für Leistungsfähigkeit und Gesundheit des Menschen
    • Gestaltung, Einführung und Evaluation digitaler Tools in Arbeit und Bildung
    • Projektassistenz, Research & Administration
+41 (0)79 510 38 65
Zürich & Bern
Thomas Spielhofer, brainability

Kooperationspartner

Phone+43 (0)699 17600531
LocationWien
  • Begleitung bei agilen Transformationen
  • systemische Organisationsberatung
  • Training kollegiale Führung
  • Teamentwicklung & Leadership Coaching
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Thomas Spielhofer, brainability

Mag. Thomas Spielhofer

Kooperationspartner

Jedes Stück, indem wir die kollektive Intelligenz, Kreativität und Leidenschaft in Organisationen mehr freisetzen, ist ein Gewinn, der sich kaum in Quartalszahlen messen lässt - für das Unternehmen wie auch dessen MitarbeiterInnen.

Expertise Thomas Spielhofer

  • Begleitung bei agilen Transformationen
  • systemische Organisationsberatung
  • Teamentwicklung
  • Leadership Coaching
  • Training kollegiale Führung

Leistungen

  • Systemische Organisationsberatung
  • Strategische Beratung bei der Digitalisierung und beim Einsatz agiler und lean Ansätze in Organisationen
  • Begleitung von Transformationsprozessen von Organisationen
  • Führungscurriculum kollegiale Führung: Schwerpunkt kontextspezifischer Einsatz partizipativer Führungsformen
  • Coaching von Führungskräften speziell im Kontext agiler und partizipativer Führungsansätze
  • Teamentwicklung

Kompetenzen

  • 19 Jahre Erfahrung im praktischen Einsatz agiler Methoden
  • Als Führungskraft und Berater vielfach  Transformationsprozesse erfolgreich begleitet: im Bereich Automotive, eCommerce, Finanzinstitute, Industrie, Kosmetik, Computer Gaming Studios
  • 12 Jahre Forschung, Publikationen und Konferenzbeiträge zum Thema agiler und systemischer Veränderungsprozesse 
  • Studium der Wirtschaftsinformatik an der Universität Wien
  • Erste Bank Management Assessment und Trainingsprogramm
  • Kanban und Scrum Trainings
  • Systemisches Coachingprogramm bei der Beratergruppe Neuwaldegg
  • Aufbaukurs systemische Organisationsberatung bei Simon Weber und Friends
  • Systemische Interventionsstrategien bei Simon Weber und Friends
  • Praxisseminar Soziale und innere Konflikte als Chance bei Gunther Schmidt
  • Tetralemmaarbeit bei Matthias Varga von Kibéd
  • Glaubenspolaritäten und Wertequadrat bei Insa Sparrer & Matthias Varga von Kibéd
  • Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)

Unser Team

 

Tatjana Ruthardt, brainability

Kooperationspartnerin

Phone+43 (0)664 9589137
LocationWien
  • Potentialentfaltung in der Team- und Führungsentwicklung
  • Talentmanagement & Talenterkennung
  • Leitung der Weiterbildung "FÜHREN & FAHREN"
  • Führungstrainings & Coachings
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Tatjana Ruthardt, brainability

Tatjana M. Ruthardt, Dipl.-Math. oec.

Kooperationspartnerin

If nothing goes right ... go left! Die Lösung muss nicht unbedingt mit dem Problem zu tun haben." „You cannot discover new oceans unless you have the courage to lose sight of the shore.

Expertise Thomas Spielhofer

  • Potentialentfaltung in der Teamentwicklung und in Führungsrollen
  • Talentmanagement und Diagnostik zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung (INSIGHTS MDI®).
  • Leitung der Weiterbildung "FÜHREN & FAHREN"
  • Führungstrainings, Coachings

Leistungen

  • Systemisches Coaching im Einzel- und Gruppensetting
  • Maßgeschneiderte Trainings zu Führung, Potenzialentfaltung, Teamentwicklung, Kommunikation
  • Potenzialdiagnostik (Insights MDI® / Scheelen® AG - Institute for talent profiling and development)
  • Y Führungscurriculum kollegiale Führung: Beratung und Umsetzung von Führungscurricula (Kontextspezifischer Einsatz partizipativer Führungsformen, Moderationstraining, peer group - learning, ... )
  • Leitung der Weiterbildung "FÜHREN & FAHREN": In dieser unkonventionellen Weiterbildung dient das Auto(er)fahren als Metapher für Themen aus dem Führungsalltag

Kompetenzen

  • Langjährige Erfahrung in Beratung, Trainings, Systemisches Coaching, Potenzialentwicklung
  • Professional Coach - Mitglied im ACC (Österr. Dachverband für Coaching) und in
    der Experts Group WirtschaftsTraining & WirtschaftsCoaching der WKO,
    Partner Direktor Training im Unternehmensnetzwerk BNI
  • Professional-Aufbaulehrgang bei der European Systemic Business Academy (E.S.B.A.), Wien (2012-2014):
    Die 6-semestrige umfangreichste Coaching Ausbildung im deutschsprachigen Raum bietet akademischen Background und einen großen Methodenmix im Coaching
  • Master Akkreditierung INSIGHTS MDI® / Potenzialanalyse, Scheelen Institut für Managementberatung & -Diagnostik, Österreich, Graz
  • Langjährige internationale Erfahrung als Director und Prokurist im (Investment)-Banking, Luxemburg, London und Frankfurt am Main
  • Seit 2004 Vorsitz bei fennek e.V. (Integration von Benachteiligten), Trier, Deutschland
  • Seit Sept. 2019: Propädeutikum zum Psychotherapeuten, Wien
  • Kontinuierliche Weiterbildungen: „Bifokal-Multisensorische Interventionstechniken“, Milton Erickson Gesellschaft, Bremen, Juni 2019; „Glaubenspolaritätenaufstellung (GPA) und Strukturaufstellungen zu Konflikten“, SySt-Institut, Piran, Slowenien, 10/2019, Dipl. Psych. Insa Sparrer & Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd; „Tetralemma-Arbeit und Meta-Aufstellungen für die Arbeit mit Konflikten“ SySt-Institut, München 2019; „Wittgenstein für Therapeuten und Berater. Bildtheorie und Sprachspieltheorie“. SySt-Institut, München 2018; Arbeits-Bewertungs-Skala, Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz (2016, AUVA, St. Pölten) ...
  • Zertifizierte Instruktorin (ÖAMTC Fahrtechnik) PKW & Motorrad, in deutscher und englischer Sprache. Trainerin für Motorrad Fahrtechnik und Fahrphysik (seit 2007)
  • Studium der Wirtschaftsmathematik, Uni Trier (D); High School Diplom in El Paso, Tx (USA); Abitur Iserlohn (D)
  • Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)

Unser Team