Human Factors @ brainability – von der Mensch-Technik Interaktion zur Mensch-Technik Kooperation im Zeitalter der Industrie 4.0.
Beratung und Auftragsforschung für Organisationen in den Bereichen Health, Safety & Security.
Die Technologisierung der Arbeitswelt und damit verbundene neue Arbeitsformen fordern Mitarbeitende und Organisationen auf eine gänzlich neue Art und Weise. Ziel von Human Factors ist, die Schnittstellen zwischen Mensch, Organisation und Technik zu analysieren, um darauf aufbauend die individuelle Kompetenz und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in komplexen Arbeitssystemen zu fördern. Dadurch wird die Systemleistung auf der Basis von Gesundheit und Sicherheit optimiert.
Wir vernetzen Erkenntnisse aus der Kognitionspsychologie, Systemtheorie, den Neurowissenschaften und praktischen Erfahrungen aus Hochrisikobranchen.
Unser Angebot bezweckt,
- in Ihrem Unternehmen gemeinsam eine Förderkultur zu etablieren, die auf Vertrauen, Wertschätzung und dem Berücksichtigen individueller Fähig- und Fertigkeiten Ihrer Mitarbeitenden aufbaut.
- die Analyse der Schnittstellen zwischen Mensch, Organisation und Technik. Dabei werden kognitive, emotionale und motivationale Eigenschaften beleuchtet mit dem Ziel, Schwachstellen zu erkennen und bestehende Prozesse gemeinsam zu verbessern.
- die Unterstützung bei der Gestaltung zieldienlicher Freiräume für selbstorganisiertes Lernen.
- ressourcenorientierte Lösungen bei der Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels zu entwickeln.
Für darüber hinausgehende Bedürfnisse Ihrer Organisation bieten wir individuelle und auf Sie zugeschnittene Lösungen an.
Bitte kontaktieren Sie uns über info@blogsforest.net/brainabilitynew oder verwenden Sie das Kontaktformular für eine unverbindliche Anfrage.
