Brain Gain statt Brain Drain

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Forschungsrelevanz an Hochschulen und im R&D-Bereich

innoboost 6 ist das Organisationsentwicklungs-Modul für Alle in Wissenschaft und Forschung, welche die kreativen Potentiale in inter- und transdisziplinären Arbeitskontexten besser ausschöpfen und gleichzeitig Ihre Selbständigkeit stärken möchten.

Unsere Facilitatoren begleiten Sie bzw. Ihre Teams in Workshops und Sitzungen über einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten, um Forschungs- und Arbeitsumfeld so zu organisieren, dass sich Wissenschaftler im Austausch kreativ entfalten und gemeinsam wachsen können, ohne dabei ihre persönliche Autonomie zu verlieren.

Detaillierte Produktbeschreibung

Beschreibung
innoboost 6 ist das Organisationsentwicklungs-Modul für Wissenschaftler, Nachwuchsforscher und Personen in interdisziplinären Arbeitskontexten, welche ihre kreativen Potentiale besser ausschöpfen und mehr Autonomie gewinnen möchten.

Zweck
Wissenschaft ist dynamisch und erfindet sich in der Forschung – im Spannungsfeld zwischen Wettbewerb und Kooperation – ständig neu. Inter- und transdisziplinäre Arbeitsformen werden immer wichtiger und erfordern zunehmend neue Organisationsformen. Zweck ist Forschung und Arbeitsumfeld so zu organisieren, dass sich Wissenschaftler kreativ entfalten, weiterentwickeln und mehr Autonomie erlangen können.
Gute von weniger guten Ideen unterscheiden zu können, und sie in der Diskussion mit Fachkollegen zu prüfen, ist dabei eine entscheidende Fähigkeit. Kooperation und Teamarbeit sind für wissenschaftliche Kreativität unverzichtbar.

Nutzen
» Innovative und relevante Forschung.
» Talente besser fördern und zu erfolgreichen Forscherlaufbahn führen.
» Förderung der Innovationskraft durch Potentialentfaltung.
» Sensibilisierung für neue inter- und transdisziplinäre Arbeits- und Organisationsformen.
» Kreativeres Arbeiten durch verbesserte Vernetzung der Wissenschaftler.
» Mehr Zeit zum Nachdenken und zum Ausarbeiten wesentlicher Fragen.
» Mehr Zufriedenheit und Engagement.
» Ausarbeitung der Merkmale für Exzellenz in der Forschung.

Dauer
Über einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten begleiten unsere Facilitatoren ihre Teams in 2 bis 4 Workshops und Sitzungen.

About Author

Dr. sc. ETH Peter Krummenacher | Systemischer Berater & Organisationsentwickler, Coach für Neuorientierung, Potenzialentfaltung & Leadership, Neurowissenschaftler, Innovateur, Talententwickler, Placebo-Nocebo & Mind-Body Forscher | Keynote Speaker | www. brainability.ch

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